Creatief denken Oefeningen voor de werkplek

Creatief denken Oefeningen voor de werkplek

Creatief denken op de werkplek helpt een bedrijf om uit de buurt van gemeenschappelijke oplossingen krijgen om problemen en innoveren van nieuwe ideeën Soms duurt het een vonk van het management team om creatief denken te gaan Dat is de reden waarom elke manager sommige creatief denken oefeningen voor het werk bij de hand moet hebben altijd

Brainstormen

Het proces van brainstormen stelt mensen in je groep aan de eerste idee dat in hun hoofd komt als een mogelijke oplossing voor het probleem bij de hand Er zijn geen goede of foute antwoorden in brainstorming bieden, zoals soms de meest bizarre antwoorden aansporen de meest creatieve oplossingen Altijd gereserveerd ten minste 30 minuten tot een uur voor een brainstormsessie als ze de neiging om hun eigen synergie te creëren en ideeën leiden tot meer ideeën kunt u een brainstormsessie beginnen door het stellen van open vragen over de kwestie Bijvoorbeeld, als payroll is consequent te laat en het probleem moet worden aangepakt, dan is het open einde vraag "Waarom betalen we onze medewerkers" kunnen nuttige ideeën te produceren voor een oplossing

Rollenspel

Role playing oefeningen zijn populair bij de sales en customer service professionals In rollenspel, een persoon neemt de rol van de klant en de andere persoon probeert om een ​​verkoop een kwestie Het helpt te sluiten of op te lossen om de rol te spelen met mensen die ervaring hebben met uw beroep, omdat deze mensen zijn bekend met de problemen van klanten en bieden een meer accurate klant afbeelding Rollenspel kan worden gebruikt in elk beroep te helpen stimuleren creatief denken en nieuwe oplossingen bijvoorbeeld creëren, veronderstel dat een advocaat wordt geplakt op hoe je een zaak rol spelen met een aanpak collega die niet bekend zijn met de details van de situatie kan de advocaat nieuwe informatie te overwegen, omdat zijn rol spelen partner vragen dat de advocaat niet kan hebben gedacht kan vragen geven

Andere groepen

Vraagt ​​andere groepen voor hulp bij het creatieve denkproces kan moeilijk op het ego van je groep zijn, maar het kan ook helpen om ideeën te stimuleren van uw mensen dat ze misschien nooit hebben overwogen Bijvoorbeeld, als de marketing-groep is een moeilijke tijd komen met verpakken van ideeën voor het nieuwe product, moeten ze de inbreng van de boekhouding De mensen in de boekhoudkundige groep weet niets over hoe om te verpakken product van plan te zoeken, maar ze zijn consumenten die weten wat ze willen zien op een winkelschap De ideeën die terugkomen van de boekhoudkundige groep kan helpen de marketing mensen aan de slag op een nieuwe lijn van creatief denken, dat kan leiden tot een geaccepteerde oplossing

Memories

Soms is de beste oplossingen van de werkplek komen uit ervaringen die gebeurde in het persoonlijke leven van het personeel Presenteer de kwestie aan de groep en vraag vervolgens elke persoon wat persoonlijke ervaring ze heeft gehad, dat doet denken aan haar van de huidige bedrijfssituatie Vermijd het bespreken van zaken tijdens deze sessies De belangrijkste informatie te krijgen is de details van de situatie van de persoonlijke leven van de medewerkers, en hoe ze opgelost de situatie die informatie nuttig zijn bij het oplossen van de werkplek probleem zal zijn

80

Commentaren - 0

Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha