Handmatige Payroll Berekening

Handmatige Payroll Berekening

Salarisverwerking vereist een zorgvuldige behandeling om nauwkeurige loonstrookjes en loonbelasting naleving Een werkgever mag een in-house geautomatiseerd systeem waarin payroll software doet de berekeningen verzekeren, of het kan de taak uit te besteden aan een payroll dienstverlener aan de berekeningen Het kan ook gebruik maken van de te behandelen handmatige systeem, die nog meer voorzichtigheid vereist

Identificatie

Handmatige loonberekening betekent dat de loonlijst wordt verwerkt door de hand Het is niet een investering in payroll software Dergelijke software nodig heeft tarieven ingebed in de programmering, die handmatig de berekening van loonbelasting elimineert Bovendien is de software berekent de lonen en slaat werknemer loongegevens Met handmatige berekening , moet de loonlijst vertegenwoordiger van alle lonen en vereiste handmatig inhoudingen achterhalen Als de vertegenwoordiger is niet oppast, kan ze fouten maken

Vereisten

Typisch, alles wat nodig is om handmatige salarisverwerking uitvoeren is een rekenmachine, blanco cheques, een schrijfmachine en stationaire De werknemer die payroll handvatten moet voldoende kennis van payroll wetten de berekeningen bijvoorbeeld bekwaam uit te voeren, moet hij op de hoogte van het Amerikaanse ministerie van blijven Arbeid loon wetten en de Internal Revenue Service's loonbelasting wetten Als hij deze wetten niet goed genoeg, het resultaat kan zijn foutieve loonstrookjes en niet-naleving aan de salarisadministratie wetten, die leiden tot kosten en sancties begrijpt

Types

Er zijn veel verschillende soorten van handmatige loonberekening De payroll vertegenwoordiger handmatig berekent uurloners 'tijd, die rekentijd omvat het houden van data Ze cijfers handmatig salarissen, waaronder de jaarlijkse salaris te delen in het aantal perioden te betalen in het jaar Zij berekent handmatig aanvullend loon , zoals overuren, ontslagvergoedingen en met terugwerkende kracht te betalen als gevolg van verhogingen te betalen

Ze ook handmatig verwerkt nieuwe aanwervingen en opzeggingen en berekent loonbelasting De laatste omvat het bepalen van het aftrekbare bedrag voor de federale inkomstenbelasting, staat inkomstenbelasting, Sociale Zekerheid belastingen en Medicare belasting ze moeten wettelijke inhoudingen, zoals loon conservatoir en kind te ondersteunen inhouding te berekenen, zoals evenals vrijwillige aftrekposten, zoals pensioen, medische, invaliditeit, leven en tandheelkundige voordelen

Tax Resources

Bij het handmatig berekenen van de federale inkomstenbelasting, moet de loonlijst vertegenwoordiger altijd contact op met de IRS circulaire E, die een werkgever over hoe om te weigeren, te rapporteren en te betalen federale loonbelasting Het bevat de federale belasting tafels nodig om handmatig te berekenen een werknemersorganisatie aftrekbare bedrag alsmede instrueert de Sociale Zekerheid en Medicare belastingtarieven Daarnaast moet hij W4 vorm van de werknemer te gebruiken om erachter federale inkomstenbelasting

Waarschuwing

Een werkgever moet handmatig salarisberekeningssysteem voeren indien de loonlijst klein is, bijvoorbeeld minder dan 10 werknemers, vanwege de neiging van fouten in het proces

75

Commentaren - 0

Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha