Hoe het opzetten van een begroting voor de opleiding van een bedrijf

Als een kleine ondernemer, moet je elke cent die je investeren in uw telling bedrijf te maken als het gaat om de opleiding van werknemers, uw belegging kan echte voordelen opleveren, maar om zeker te zijn, moet u zorgvuldig de begroting van uw opleiding en volgen de resultaten te zien als het produceert een waardevolle return on investment

Beoordelen Kosten

Schat de kosten van de gewenste opleiding Deze moeten directe kosten, zoals het inhuren van facilitators of instructeurs, cursusmateriaal, reiskosten en eventuele certificering kosten Je moet ook indirecte kosten, zoals de verloren productiviteit van uw medewerkers, terwijl in opleiding Voeg deze up omvatten een schatting van de totale kosten die je zal oplopen krijgen

Schatting Voordelen

Schatten de voordelen die je verwacht te resulteren uit het trainingsprogramma Bijvoorbeeld, als u van plan bent om uw medewerkers op te leiden, zodat ze productiever, schatten hoeveel je verwachten dat de productiviteit door te verhogen en wat de bottom line resultaat zal zijn Bijvoorbeeld, als je van mening dat de opleiding werkuren zal afnemen met 10 procent en je hebt de arbeidskosten van $ 60.000, zou je geschatte besparing van $ 6000

Bereken ROI

Gebruik de geraamde kosten en baten voor het verwachte rendement op de investering Hiervoor berekenen, gewoon aftrekken van de kosten van de opleiding van de uitkering en verdeel het resultaat met de opleidingskosten bijvoorbeeld, als de training kost $ 2.000 en had een geschatte voordeel van $ 10.000 , dan zou u aftrekken $ 2000 van $ 10.000 tot $ 8.000 krijgen Je zou dan verdelen $ 8.000 met $ 2.000 tot het resultaat van 4 krijgen - met vermelding van het rendement van vier maal die van de investering, of 400 procent

Maatregel Resultaten

Tel de totale werkelijke kosten van de opleiding om te zien wat u geïnvesteerd berekent vervolgens uw werkelijke financiële voordeel dat het gevolg is van de training Gebruik deze cijfers om het effectieve rendement op de investering voor het trainingsprogramma te berekenen Vergelijk dit met uw schatting om te zien of de resultaten waren beter dan, slechter dan of gelijk verwachte Met deze resultaten om in toekomstige budgettering beslissingen over training

1

Commentaren - 0

Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha