Hoe kan ik contact met de potentiële werknemer Na Selection

De werving werknemer proces is een lange en slopende proces Wanneer u op zoek naar nieuwe medewerkers, moet je zorgvuldig geformuleerde advertenties te dienen, sorteren door een verscheidenheid aan toepassingen en interview meerdere kandidaten alvorens te beslissen over een Zodra u eindelijk uw kandidaat gekozen, je hebt nog een taak te voltooien & mdash; contact opnemen met de persoon om hem bieden de baan Houd in gedachten dat er geen garantie dat de persoon zal accepteren

Bel de kandidaat om het nieuws van de baan te leveren bieden Het is sneller en efficiënter dan het verzenden van een brief of e-mail, omdat je kan bevestigen dat de aanvrager het bericht heeft ontvangen

Feliciteer de aanvrager en laat hem weten dat hij is geselecteerd voor de positie verduidelijken de titel van het standpunt dat hij zal vullen, alsmede een korte beschrijving van zijn functie, zoals beschreven in uw interview

Leg uit het aanbod in detail, met inbegrip van het salaris, de eventuele voordelen en uren nodig Vraag de kandidaat of hij accepteert begrijpen als de aanvrager vraagt ​​enige tijd om het aanbod te overwegen en geef haar een deadline om u terug te bellen met een definitief antwoord Wees bereid om te onderhandelen op het salaris indien de kandidaat dient een tegenbod & mdash; overwegen de waarde van de werknemer om uw bedrijf bij het bepalen van een salaris voor de functie

Geef de nieuwe werknemer aanwijzingen voor waar en wanneer hij moet melden voor zijn eerste dag van het werk hem te informeren van uw bedrijf dress code en alle papierwerk op zijn eerste dag met hem mee te nemen

Stuur een follow-up brief aan de werknemer bevestiging van uw aanbod en de gegevens die u besproken via de telefoon

Tip

  • Zorg ervoor dat je een aanvaarding van uw topkandidaten voordat u de andere finalisten dat u de positie hebt ingevuld informeren
0

Commentaren - 0

Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha