Tien manieren om een ​​gelukkiger Werknemer creëren

Getalenteerde, gemotiveerde medewerkers zijn een waardevolle aanwinst voor uw kleine bedrijf, of u nu een bakker of een kapsalon Het is belangrijk voor eigenaren van kleine bedrijven om tijd en geld te investeren in ervoor te zorgen dat hun werknemers zijn blij Gelukkig werknemers lopen betere resultaten, beter met werken elkaar en zijn meer geneigd om top notch customer service Er zijn veel kosteneffectieve manieren kleine ondernemers kunnen hun werknemers gelukkig maken

Bieden Verwachtingen en evalueren Perfomance

Werknemers zijn op hun gelukkigst als ze weten wat er van hen verwacht U kunt dit doen door het instellen van kwartaal- of jaarlijkse doelen met uw medewerkers, op basis van uw algemene doelstellingen bedrijf Evalueer de prestaties van de werknemers aan het einde van het kwartaal of jaar, en geef ze feedback op de gebieden die zij excelleerde in en waar ze nodig hebben om verbeteringen aan te brengen

Communiceren

Communicatie werkt op twee manieren eerste, medewerkers willen weten wat er aan de hand met het bedrijf, dat zakelijke doelen, nieuwe aanwervingen, ontslagen, updates processen en procedures, nieuwe productlanceringen en marketing inspanningen Werknemers kunnen ook willen weten dat u van harte welkom, en waarderen , hun feedback over het bedrijf

Bieden flexibele schema's

Werk en privé balans zijn belangrijk voor medewerkers van alle leeftijden Flexibele schema's die het mogelijk maken werknemers om te telewerken of selecteer schema's die hun leven kunnen medewerkers gelukkig maken fit

Bieden Maaltijden

Overslaan van het ontbijt en de nadruk op wat voor elk voor de lunch medewerkers kunnen uitstappen om een ​​rotsachtige start voordat ze zelfs het kantoor U kunt medewerkers met gezond ontbijt opties, zoals havermout en fruit, en orde lunch voor het kantoor dagelijks juiste voeding kan stimuleren bieden hit focus en productiviteit en toon uw medewerkers dat u de zorg over hun gezondheid

Stock Materiaal

Een defecte printer of het ontbreken van een correctie vloeistof kan leiden tot werknemers onnodige stress Medewerkers vertrouwen op hun werkgevers om hen te voorzien van overvloedige voorraden en apparatuur te bedienen, zodat ze hun werk efficiënt en effectief kunnen voltooien

Oriëntatie voor Nieuwe Huren

Wanneer er een nieuwe werknemer sluit zich aan uw bedrijf, maken het een prioriteit om grondig te oriënteren de werknemer om uw bedrijf en haar cultuur Dit kan onder meer de herziening van de functieomschrijving van de werknemer, het stellen van doelen en verwachtingen, gaan lunchen met medewerkers, het toewijzen van de nieuwe huren van een mentor , de herziening van de werknemer handboek en het verkennen van de omgeving rondom uw bedrijf

Plan Sociale Activites

Op de site en off-site sociale activiteiten kan helpen medewerkers kennismaken met elkaar en inspireren een team sfeer kunt u een maandelijkse verjaardag organiseren, plannen een outdoor bedrijf picknick of neem uw medewerkers naar een lokale karaoke bar

Nemen Vrijwilligerswerk

Wanneer werknemers hebben de mogelijkheid om samen te werken en terug te geven aan de gemeenschap, voelen ze gebonden en trots U en uw medewerkers kunnen een terug naar school rijden gastheer voor schoolspullen, plant een tuin of vrijwilliger te verzamelen bij een lokale daklozenopvang

Beloning Talent

Beloon medewerkers die consequent toe te voegen aan de waarde van uw bedrijf door gingen boven bij het bedienen van de klanten meer dan de verkoop doelen of het verstrekken van frisse ideeën Beloningen kunnen bestaan ​​promoties, monetaire bonussen, certificaten en awards en andere giften,

Zeggen "Dank u"

Toon medewerkers die u hun bijdragen waardeert vaak Soms iets eenvoudigs als te zeggen "dank u" of het schrijven van een persoonlijke "dank u" nota aan een werknemer kan een glimlach op zijn gezicht

59

Commentaren - 0

Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha