Waarde van Employee Communication Sessions

Waarde van Employee Communication Sessions

Ondanks de vele manieren om informatie op de werkplek e-mail, sociale media, telefoon, sms of via het intranet gebrekkige communicatie tussen leidinggevenden en medewerkers bestaat Werknemers moeten de leiding van hun leidinggevenden en management moet de inbreng van het hele team, zodat het bedrijf passeren om te slagen te helpen bevorderen van een open en eerlijke cultuur, veel bedrijven hosten communicatie sessies die meetbare voordelen kunnen bieden aan alle werknemers

Definitie

Een medewerker communicatie sessie is een geven en nemen de gelegenheid waar medewerkers hun zorgen kunnen luchten en waar het beheer kunnen delen wat er gebeurt in het bedrijf Hewlett Packard, bijvoorbeeld, houdt omhoog van 22 communicatie sessies met meer dan 10.000 medewerkers aanwezig op locaties over de hele wereld Veel bedrijven medewerkers te stimuleren ook enquêtes in te vullen om hun bezorgdheid over het beheer of het bedrijf in het algemeen stem

Vergemakkelijkt Dialogue

Wanneer een bedrijf is veelzijdig, kan de ene afdeling niet bewust van de strategische doelstellingen van een ander deel van het bedrijf, of informatie sijpelt omhoog, maar niet naar beneden Bedrijven zoals Flextronics en Emerson Process Management gebruik werknemer communicatie sessies Deze geplande vergaderingen positief de doelstellingen te versterken tussen management en werknemers, volgens Alan Miu, directeur van TNT Express Worldwide Wanneer een werknemer met het management kunnen communiceren op het hoogste niveau, het verbetert de transparantie en openheid in de dialoog werknemer

Inspireert Betrokkenheid en Loyaliteit

Medewerker communicatie programma's te helpen geven de werknemers de perceptie dat zij zeer betrokken bij de doelstellingen en doelen van het bedrijf A 2001 studie van de Hay Group blijkt dat medewerkers die betrokken zijn bij de richting en de beslissingen van de organisatie zijn productiever en zal blijven met het bedrijf meer De werknemer communicatie sessie vertelt de werknemer op alle niveaus: "U en uw mening is belangrijk voor ons" Wanneer medewerkers nemen dit bericht naar het hart, hebben ze de neiging om meer geïnspireerd voelen en gemotiveerd zijn om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen, volgens een studie 2008 gepubliceerd in het tijdschrift van de Public Relations Society of America

Bouwt vertrouwensrelaties

Werknemer communicatieprogramma's kunnen een hulpmiddel om een ​​vertrouwensniveau dat stimuleert medewerkers om vrij over hun werk spreken te bouwen, aldus Evan Reineking van HR Gereedschap com Wanneer een werknemer voelt zich gehoord en wordt de hoogte gehouden, voelt hij zich gerespecteerd door zijn werkgever Terwijl een bedrijf misschien niet in staat zijn om alle informatie over de beslissingen van het management bekend te maken, houden van medewerkers in de lus met nauwkeurige en volledige informatie maakt ze meer kans om te vertrouwen op wat wordt gedeeld

Minimaliseert Gossip

Gossip is wijd verspreid is in veel werkplekken, vooral wanneer de communicatie niet bestaat en waar medewerkers worden overgelaten om te speculeren over de omstandigheden of de gezondheid van het bedrijf Wanneer werknemers niet benodigde gegevens ontvangen van hun begeleiders, geruchten dreigen te worden verspreid, die moreel en oorzaak kunnen beschadigen onzekerheid onder de werknemers, volgens Robert Hosking, directeur van OfficeTeam houden medewerkers op de hoogte van het huidige klimaat op de werkplek kan de noodzaak om te speculeren verlichten

28

Commentaren - 0

Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha